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人才招聘
  人才储备工作是企业人力资源管理中心一项长期工作,旨在选拔和培养优秀员工,给公司管理及核心岗位储备潜力人员,建设完善的干部梯队,使员工在不断学习新知识、新技能的过程中,同时有效地达成工作的目标;从而提高公司的经营效率,保障产品品质,提升销售管理水平,对外建立良好的客户关系和企业声誉。
  • 招聘职位:销售经理/主管

      岗位职责:
      1、带领销售团队完成销售目标;
      2、负责公司销售部员工业务指导、培训,树立良好的团队作风;
      3、重点客户接待,有需要的客户跟踪业务员的谈判;
      4、带领团队进行服务区域的市场调研、客户资料和情报搜集。

      应聘条件:
      1、22周岁以上,为人品行端正,正直诚实,肯吃苦,男女不限;
      2、对销售感兴趣,热爱销售行业者;
      3、有梦想敢挑战,沟通能力强,责任心强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗。

      薪资待遇:
      1、底薪2600元+提成+年终奖+五险一金;
      2、节日福利,法定假日、带薪年假、产假、婚假;
      3、免费完善的培训体系。

      工作时间:早8:30-17:30,中午休一个小时,周休两天。

      工作地点:开发区、金州两个工厂就近分配。

  • 招聘职位:销售经理/主管

      岗位职责:
      1、带领销售团队完成销售目标;
      2、负责公司销售部员工业务指导、培训,树立良好的团队作风;
      3、重点客户接待,有需要的客户跟踪业务员的谈判;
      4、带领团队进行服务区域的市场调研、客户资料和情报搜集。

      应聘条件:
      1、22周岁以上,为人品行端正,正直诚实,肯吃苦,男女不限;
      2、对销售感兴趣,热爱销售行业者;
      3、有梦想敢挑战,沟通能力强,责任心强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗。

      薪资待遇:
      1、底薪2600元+提成+年终奖+五险一金;
      2、节日福利,法定假日、带薪年假、产假、婚假;
      3、免费完善的培训体系。

      工作时间:早8:30-17:30,中午休一个小时,周休两天。

      工作地点:开发区、金州两个工厂就近分配。

应聘方式
  • 联系人:庞女士
  • 联系电话:13842679152
  • 联系邮箱:pangwei_yida@163.com
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